Denne "voldgiftsaftale", der er reguleret af den føderale voldgiftslov (9 U.S.C. § 1 et seq.), er beregnet til at være så bred som lovligt tilladt, og gælder, medmindre andet er fastsat, alle tidligere, nuværende eller fremtidige krav eller kontroverser, som ellers ville blive løst ved en domstol eller foran et andet forum end voldgift, og gælder for ethvert krav Shutterstock har mod dig eller ethvert krav, du har mod Shutterstock, og/eller dets agenter og ansatte – alt efter hvem eller hvad, som kan håndhæve denne voldgiftsaftale. Alle tvister, der er omfattet af denne voldgiftsaftale, vil blive løst ved endelig og bindende voldgift og ikke ved domstol eller nævningesag.
Enhver kontrovers eller krav, der opstår som følge af eller relateret til disse servicevilkår eller overtrædelse heraf og/eller Shutterstock-webstederne, skal afvikles ved bindende individuel (ikke klasse) voldgift, der administreres i henhold til de daværende gældende regler for kommerciel voldgift fra American Arbitration Association ("AAA-regler") (AAA-reglerne er tilgængelige via internettet på www.adr.org/commercial eller ved at bruge en tjeneste som Google til at søge efter "AAA Commercial Arbitration Rules".), dog forudsat, at hvis der er en konflikt mellem AAA-reglerne og denne voldgiftsaftale, skal denne voldgiftsaftale gælde.
Som erklæret nedenfor er tilhørsforholdet mellem parterne identiske med forholdet mellem uafhængige kontrahenter. Der er ikke etableret noget tilhørsforhold såsom partnerskab, fællesprojekt, ansættelse, franchise eller agentur mellem parterne. I den udstrækning, du imidlertid hævder noget ansættelsesforhold mellem dig og Shutterstock, skal ethvert sådant krav eller nogen tvist, der opstår som følge af eller relateret til et sådant krav, herunder uden begrænsning til krav eller tvister, der opstår som følge af eller relateret til din ansøgning og udvælgelse til påstået ansættelse, påstået ansættelse og/eller opsigelse af påstået ansættelse, også være underlagt voldgift og være omfattet af denne voldgiftsaftale, og inkluderer uden begrænsning, lovbestemte og fællesretlige krav på løn, overarbejde og anden skyldig erstatning eller beløb samt krav om forskelsbehandling, chikane eller repressalier. Alle krav, der hævder, at et ansættelsesforhold skal administreres af American Arbitration Association, og med undtagelse af som beskrevet i denne voldgiftsaftale, vil være under de nuværende gældende regler for beskæftigelsesvoldgift i AAA ("AAA Employment Rules") (AAA Employment-regler er tilgængelige via internettet på www.adr.org/employment eller ved at bruge en tjeneste som Google til at søge efter "AAA Employment Rules".); dog forudsat, at hvis der er en konflikt mellem AAA Employment-reglerne og denne voldgiftsaftale, skal denne aftale gælde.
Voldgiftsmand, og ingen føderal, statslig eller lokal domstol eller agentur, har eksklusiv autoritet til at løse enhver tvist om gyldighed, anvendelighed, eksigibilitet, uansvarlighed eller fritagelse for denne voldgiftsaftale, herunder, men ikke begrænset til enhver påstand om, at hele eller dele af denne aftale er ugyldig eller omstødelig. Den foregående sætning gælder dog ikke for afkald på deltagelse i kollektive søgsmål, og enhver tvist, der vedrører gyldighed, anvendelighed, eksigibilitet, uansvarlighed eller fritagelse for afkald på deltagelse i kollektive søgsmål, kan kun afgøres af en kompetent jurisdiktion og ikke af en voldgiftsmand.
Dom over voldgiftsmandens kendelse kan udføres ved en domstol, der har kompetence hertil, eller som har kompetence over den relevante part eller dennes aktiver. Medmindre det er forbudt i henhold til gældende lovgivning skal voldgiftsstedet være staten og kommunen New York, bortset fra krav med udgangspunkt i påstand om og/eller relateret til ethvert påstået ansættelsesforhold, som skal udføres i eller i nærheden af det sted og i den stat, hvor du bor. Der skal vælges en voldgiftsmand under de gældende AAA-regler. Medmindre det er forbudt i henhold til gældende lovgivning eller de gældende AAA-regler bærer hver part sine egne omkostninger i voldgiftssagen, og eventuelle tvister vedrørende fordeling af gebyrer og omkostninger afgøres af voldgiftsmanden. Denne voldgiftsaftale gælder ikke for tvister, som en gældende føderal statut udtrykkeligt siger ikke kan voldgives eller underkastes en voldgiftsaftale før tvist. Begge parter accepterer, at følgende krav er undtagelser for voldgiftsaftalen og skal føres som retssager ved en domstol med kompetent jurisdiktion: (i) alle krav relateret til faktisk eller trussel om overtrædelse, misbrug eller krænkelse af en parts ophavsret, varemærker, handelshemmeligheder, patenter eller andre intellektuelle ejendomsrettigheder, og (ii) krav om påbud baseret på presserende forhold (f.eks. umiddelbar fare for eller forebyggelse af kriminalitet, hacking, cyberangreb). Denne voldgiftsbestemmelse er gældende efter udløbet af nærværende servicevilkår.
Du og Shutterstock indvilliger i at løse alle krav via bindende, individuel voldgift og ikke via søgsmål.
AFKALD PÅ DELTAGELSE I KOLLEKTIVE SØGSMÅL. DU OG SHUTTERSTOCK ER ENIGE OM, AT HVER PART KUN KAN BRINGE ET KRAV MOD DEN ANDEN PART I DENNES INDIVIDUELLE KAPACITET OG IKKE SOM EN SAGSØGER ELLER ET GRUPPEMEDLEM I NOGET FOREGIVET GRUPPESØGSMÅL, KOLLEKTIVT SØGSMÅL ELLER SØGSMÅL VIA REPRÆSENTANT. Medmindre både du og Shutterstock er enige kan ingen voldgiftsmand eller dommer sammenlægge mere end ét krav fra én person eller på anden måde råde over nogen form for gruppe- eller repræsentantsag. Voldgiftsmanden kan kun beordre skadesløsholdelse til fordel for den part, der søger skadesløsholdelse og kun i den udstrækning, det er nødvendigt for at afhjælpe i den udstrækning, dette er en del af partens individuelle krav. Du og Shutterstock accepterer og indvilliger i, at begge frasiger sig retten til en retssag med nævninge i forbindelse med alle uoverensstemmelser, der kan afgøres ved voldgift i henhold til disse servicevilkår.